Former un pool interne capable de comprendre les médias, nourrir les journalistes, valoriser l’actualité de l’entreprise et faire passer ses messages avec professionnalisme.
L’entreprise ne peut ignorer les médias. Ils amplifient ou étouffent ses messages, les distordent ou les rectifient. Dans tous les cas, l’entreprise doit agir sur ce qui se dit d’elle, de ses services et de ses produits.
Beaucoup d’entreprises ne disposent ni d’un personnel qualifié dédié aux relations presse, ni d’une agence externe mobilisable au quotidien. Elles doivent pourtant répondre, informer, alimenter les médias et valoriser leurs actualités dans un cadre professionnel.
Développer un pool interne capable de créer une relation presse crédible, positive et durable : constituer des contacts journalistes pertinents, fournir des informations utiles, rédiger des communiqués à valeur ajoutée et faciliter les futurs passages médias.
À l’issue de la formation, les participants savent engager et entretenir une relation presse utile, crédible et orientée visibilité positive.
Savoir créer et entretenir une relation presse crédible avec les journalistes pertinents.
Savoir mettre en valeur l’actualité de l’entreprise pour une exploitation positive par les médias.
Savoir transmettre professionnellement les messages de l’entreprise auprès des journalistes.
Une journée compacte et opérationnelle pour comprendre les médias, se positionner comme ressource, produire des contenus presse utiles et suivre les interviews.
Une formation courte, concrète et très opérationnelle, construite autour de l’appropriation des codes journalistes et de productions directement utiles.
Démonstrations et apports méthodologiques sur les médias, les journalistes, les angles et les formats presse.
Rédaction de communiqués de presse, structuration de messages et exercices d’interviews en presse écrite.
Débriefings personnalisés, quizz d’acquisition, exercice de synthèse et plan d’action individuel.
Un format accessible pour les collaborateurs amenés à communiquer auprès des médias.
| Public concerné | Tout collaborateur pressenti pour communiquer auprès des médias. |
|---|---|
| Prérequis | Aucun prérequis. |
| Durée | 1 jour, soit 7 heures. |
| Formats | Intra-entreprise, coachings, présentiel, distanciel et hybride. |
| Effectif | 6 participants maximum pour favoriser les exercices, la précision des feedbacks et le travail individualisé. |
| Évaluation | Quiz de positionnement, mises en situation, quiz d’acquisition et exercice d’application de synthèse. |
| Supports | Diaporama, documents de travail, enregistrements des exercices presse écrite et aide-mémoire des 20 techniques clés. |
MEDTRAFRA02
Savoir faire passer ses messages en interviews face aux journalistes.
MEDTRAFRA04
Situations de crise : réussir ses interviews face aux journalistes.
Structurer vos relations presse avant que les médias ne parlent de vous sans vous.
Un échange court permet de cadrer le besoin, le contexte terrain, et les modalités d’intervention (formations, ateliers, coaching, séminaires, conférences, international).
Patrick JAY | Responsable des opérations et intervenant
5 rue de la Terrasse, F-75017 Paris
patrickjay@patrickjaycommunications.fr